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Personalreferent/ in für Krankenhaus direkt am Nymphenburger Schloss

Morgens schon zu wissen, dass der Tag nicht langweilig wird, ist für Sie der perfekte Start in den Arbeitsalltag? Personaler:in sein heißt für Sie, Ihre Mitarbeiter:innen nicht bloß zu verwalten, sondern wirklich zu betreuen? Als Generalist:in lieben Sie es, das ganze Alphabet der Personalarbeit von A bis Z zu gestalten? Dann bewerben Sie sich jetzt! Denn Personalarbeit im Krankenhaus ist nicht einfach - aber meist spannend, nie langweilig, immer systemrelevant und hält ein buntes Potpourri an Aufgaben für Sie bereit.

Ein Blick in den Aufgabenbereich:

  • Sie sind verantwortlich für den gesamten Employee Life Cycle eines definierten Kreises von Mitarbeitenden unseres Hauses.
  • Als Recruiter:in aus Leidenschaft sind Sie voll gefragt - in enger Abstimmung mit Ihren Abteilungen führen Sie den gesamten Recruiting-Prozess durch. 
  • Ihre Bereiche unterstützen Sie bei organisatorischen Veränderungen und sind grundsätzlich in alle relevanten Personalthemen eingebunden.
  • Als Teil des Teams der Abteilung Personal, Recht und Soziales gestalten Sie abteilungsrelevante Prozesse und übernehmen weitere Aufgaben, wie zum Beispiel das Betriebliche Eingliederungsmanagement.


So stellen wir Sie uns vor:

  • Sie haben ein abgeschlossenes fachbezogenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Personalwesen.
  • Durch mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Personalmanagements, idealerweise im Krankenhaus, sind Sie perfekt für die anstehenden Aufgaben vorbereitet.
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht bringen Sie mit, gerne auch in den AVR oder vergleichbaren Tarifen.
  • Als kommunikationsstarke Persönlichkeit können Sie aktiv auf Menschen zugehen. Sie agieren dabei auf Augenhöhe und bleiben auch bei Gegenwind gelassen.
  • Sie begeistern sich für digitale Trends und beherrschen die modernen EDV-Werkzeuge.
  • Sie identifizieren sich mit den Werten unseres christlichen Krankenhauses: Hospitalität, Qualität, Respekt, Verantwortung und Spiritualität.


Dies sind unsere Benefits:

  • Ein unbefristeter Vertrag ist für uns selbstverständlich. Bei Vollzeit arbeiten Sie 39 Stunden pro Woche und haben 31 Tage Urlaub pro Jahr.
  • Fortbildungen sind fester Bestandteil Ihrer Entwicklung bei uns.
  • Wir vergüten nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR). Zusätzlich zu Ihrem monatlichen Gehalt bekommen Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Zu unseren starken Sozialleistungen gehören auch die betriebliche Altersversorgung sowie eine kostenfreie Beihilfeversicherung und die Möglichkeit zur kirchlichen Höherversicherung im Rahmen einer Zusatzkrankenversicherung.
  • Ein weiteres Plus: Vergünstigung des MVV durch das IsarCardJob-Ticket sowie ggf. eine Kinderzulage.
  • Ihre Gesundheit ist uns wichtig: von Sport und Entspannung mit Gympass über E-Bike-Leasing bis Kochkurse im ZEP ist sicher auch für Sie etwas dabei.


Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.    Sie möchten noch mehr erfahren? Dann rufen Sie einfach unter 089/1797 1811 Frau Kerstin Krewer, Personalreferentin, an. Sie beantwortet gerne Ihre Fragen. Oder lesen Sie doch einfach rein auf Seite 20: 
www.barmherzige-muenchen.de/fileadmin/Barmherzige_Muenchen/Startseite/Patienten_und_Besucher/Wissenswertes_von_A-Z/Hauszeitung__Misericordia_/misericordia_2021/mc2108.pdf
Das passt für Sie? Dann bewerben Sie sich bis zum 21.10.2021 per E-Mail über bewerbung@barmherzige-muenchen.de. Mehr Infos über unser Haus: www.barmherzige-muenchen.de.

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Stellenkürzel

BBM_Personalreferent:in 09/21

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